Muchas ya conocéis el servicio de Asesoría Jurídica para asociadas de la AMDP porque lo habéis usado. Pero para aquellas que todavía no lo conocen, los Servicios de Consultoría especializada en deporte femenino, son una herramienta de la Asociación para mujeres en el deporte profesional, AMDP, que acompaña a las mujeres deportistas, técnicas y gestoras en el desarrollo de su carrera.
Además de deportistas, la asesoría trabaja también con mujeres en el ámbito de la gestión deportiva, ya sean técnicas, gestoras o cualquier otra profesión como la psicología deportiva, fisioterapeutas…
A lo largo de estos nueve años, hemos asesorado más un millar de consultas mujeres y clubes femeninos. Y también a mujeres que quieren liderar proyectos federativos, impulsando y acompañando en los procesos electorales.
Los servicios están enfocados a servir de apoyo en aquellos ámbitos que se salen del estrictamente deportivo, pero que son fundamentales para el pleno desarrollo de las deportistas: asesoramiento en asuntos jurídicos y/o administrativos que surgen cotidianamente en el seno de las Federaciones y entidades deportivas y que pueden ser determinantes para un óptimo desarrollo de una carrera deportiva exitosa.
Aranzazu Uría, Vicepresidenta de la AMDP y experta en derecho deportivo lidera el equipo de la asesoría jurídica dentro de la AMDP.
Ha desarrollado su labor durante más de 15 años como representación de deportistas y en federaciones y clubes de rugby, balonmano, tiro olímpico, tenis, hockey, ciclismo…
Desde hace 3 años ha fundado URIAXAIT, una empresa dedicada a desarrollos de IA y ciencia de datos aplicados al deporte en general y al deporte femenino en particular, para impulsarlo junto con la AMDP desde el punto de vista científico y académico como parte de la nueva alianza estratégica en desarrollar en sus nuevos proyectos.
Metas a conseguir
Garantizar que llegue la igualdad real de las deportistas y las mujeres dentro del ámbito deportivo. Defender y poner en valor la cultura deportiva y los derechos de las mujeres.
El número de licencias femeninas aumenta cada año en las Federaciones, pero aún existen barreras que impiden que la igualdad sea un hecho en el ejercicio del derecho fundamental del deporte por parte de las mujeres. El deporte y su gestión federativa y de clubes sigue siendo un lugar masculinizado donde las mujeres no tienen igualdad de oportunidades.
Informar a las mujeres en el ámbito deportivo de sus derechos, hacer que se cumplan las leyes y acabar con privilegios y discriminaciones son los objetivos para lograr un deporte en igualdad.
Poner a disposición de todas las mujeres de un espacio neutral, fuera de las estructuras federativas, para poder plantear dudas, denunciar situaciones de abusos o simplemente informarse de los derechos que les asisten, es fundamental para el desarrollo de una práctica deportiva en igualdad de condiciones.
¿Qué puedes encontrar?
La AMDP es una red de mujeres que comparten sus experiencias en todos los ámbitos deportivos. Aumentar el know-how entre todas las asociadas y tener un lugar donde las situaciones de conflictos se puedan resolver.
Información sobre deberes y derechos, cómo plantear una denuncia, cómo actuar ante situaciones discriminatorias o de abusos, saber cómo puede ayudar la aplicación de un protocolo contra la violencia, saber dónde empieza y dónde acaba la disciplina deportiva, reclamar espacios seguros, resolver conflictos…
Pero también qué hacer más allá de la práctica estricta de un deporte para conseguir nuevas metas: apoyamos el liderazgo femenino para que las mujeres puedan ser Presidentas de federaciones o de clubes.
Uno de los mayores problemas con los que nos encontramos es la falta de mujeres que lideren la alta gestión deportiva. De 66 Federaciones nacionales, sólo hay 3 mujeres presidentas. O lo que es lo mismo, sólo un 4,5% de las presidencias está ocupada por una mujer.
Esta falta de participación en las tomas de decisiones hace que la igualdad en el deporte se quede en leyes que se incumplen y que no ofrecen una oportunidad real. Es necesario tener mujeres en las juntas directivas y con acceso a recursos económicos para el desarrollo del deporte femenino dentro de las federaciones y clubes.
Las leyes llevan promoviendo la participación en la gestión deportiva décadas. La realidad es que necesitamos garantías del cumplimiento de la legislación. Sanciones y vías para la denuncia para que sean eficaces y cumplimientos de las leyes que nos amparan.
Animamos a las mujeres a la participación en los ámbitos de la gestión deportiva y por eso le damos una especial importancia dentro de los servicios de asesoría jurídica que prestamos en la AMPD.
La AMDP tiene además del Servicio de Atención Psicológica, una Asesoría Jurídica y otra de Comunicación para ayudar a nuestras asociadas, ya sean personas físicas o entidades deportivas.
Estas asesorías se financian en parte por las asociadas y por otra parte con una subvención del Consejo Superior de Deportes.
Resolución de 27 de septiembre de 2024, de la Presidencia del CSD, por la que se convocan ayudas para asociaciones en el ámbito del deporte
